Pulso Legislativo: lo más relevante de la semana
- El Senado avaló en Comisiones las licencias de paternidad, que en diciembre fueron aprobadas en Diputados. La Secretaría de Hacienda sugirió a los legisladores que ajusten la propuesta para avanzar de manera progresiva, midiendo primero el impacto económico y social.
- En la Cámara de Diputados se aprobaron diversas reformas en favor de las mujeres: la Secretaría del Trabajo revisará de manera más estricta que las empresas cuenten con protocolos sobre combate al acoso y hostigamiento laboral y sexual.
Avanza reforma sobre permisos de paternidad. Las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social así como de Estudios Legislativos Segunda aprobaron la reforma a la Ley Federal del Trabajo y Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para establecer permisos de paternidad de 20 días contados a partir del nacimiento de los hijos de los trabajadores, incluyendo el caso de adopción de un infante.
La reforma también considera el otorgamiento de permisos en caso de complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el cual podrá extenderse hasta por 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente. El presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, Rafael Espino de la Peña, dijo que se debe hacer un análisis para no afectar a los trabajadores ni a las micro, pequeñas y medianas empresas, pues podría aumentar la contratación informal.
La Secretaría de Hacienda hizo llegar a la Cámara de Senadores un análisis, señalando que de aprobarse la iniciativa se calcula un impacto económico de 13 mil 876 millones de pesos. Para las empresas, el impacto sería de 8 mil 698 millones de pesos y para el IMSS de 5 mil 178 millones de pesos al año.
Los montos se calcularon en función de la contratación temporal para cubrir a los trabajadores que estén de licencia. ¿Qué sigue? La reforma pasará al Pleno para su discusión y en su caso aprobación.
Contratación objetiva y sin sesgos indebidos. La senadora Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Federal para Prevenir y Erradicar la Discriminación y de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, para incentivar que se procure en todo momento los principios de imparcialidad e igualdad de oportunidades y no discriminación, en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Introduce los conceptos de “CV Justo”, así como la figura de “persona buscadora de trabajo” en la legislación, a efecto de garantizar su a la certeza jurídica. Finalmente, propone que sea el Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar la Discriminación el órgano que resuelva sobre actos discriminatorios de reclutadores. ¿Qué sigue? El proyecto pasó a las Comisiones del Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos para su análisis.
Modificaciones a la información crediticia. La senadora Claudia Balderas, del PRI, presentó una iniciativa de reformas a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, para que cuentahabientes o usuarios de instituciones de crédito, puedan hacer valer su derecho de audiencia, acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos personales, así como modificar su información crediticia en todo momento.
¿Qué sigue? La iniciativa fue turnada a las Comisiones Unidas de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, y de Estudios Legislativos Segunda para iniciar con su análisis.
Secreto bancario. La senadora Guadalupe Covarrubias presentó una iniciativa para reformar la Ley de Instituciones de Crédito y el Código Nacional de Procedimientos Penales, en materia de secreto bancario. En específico propuso que el Fiscal General de la República sólo pueda requerir a las instituciones información bancaria de un individuo siempre y cuando cuente con una autorización judicial previa. ¿Qué sigue? La iniciativa será estudiada por las Comisiones de Hacienda y Crédito Público, y de Estudios Legislativos Segunda.
Sanciones por contaminación del agua. Con 76 votos, el Pleno aprobó reformas a la Ley de Aguas Nacionales y el Código Penal Federal, a fin de retirarle la concesión o asignación del uso o aprovechamiento del líquido a quien descargue aguas residuales que contengan materiales o residuos peligrosos, con lo que afecten o puedan afectar fuentes de abastecimiento de agua potable o la salud pública. ¿Qué sigue? La reforma se envió a la Cámara de Diputados para continuar con el proceso legislativo.
Inteligencia artificial. Durante el foro sobre el “Panorama de la Inteligencia Artificial en México: hacia una estrategia nacional, la senadora Alejandra Lagunes, del Partido Verde Ecologista, informó de la elaboración de un documento con recomendaciones para los candidatos a la Presidencia, a fin de que promuevan la regulación de la Inteligencia Artificial e incluyan esta materia en su propuesta para el Plan Nacional de Desarrollo.
Combate al acoso laboral y sexual. A propósito del 8M, se aprobó con 445 votos a favor una reforma que faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para vigilar y sancionar el acoso laboral y sexual en los centros de trabajo. En específico se busca vigilar la implementación de protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso laboral, así como el acoso y el hostigamiento de carácter sexual, además de establecer campañas informativas y capacitación. ¿Qué sigue? Pasa al Senado para continuar con su proceso legislativo.
Vehículos híbridos y eléctricos. Por unanimidad de 423 votos el pleno aprobó una reforma a la Ley General de Cambio Climático, en materia de vehículos híbridos y eléctricos, con el propósito de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. El cambio establece que las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, las entidades federativas y los municipios diseñarán e implementarán programas para la sustitución gradual de vehículos con motor de combustión por vehículos híbridos y eléctricos. ¿Qué sigue? Se regresó al Senado, toda vez que se aprobó con modificaciones.